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富厚的职业生长时机

向阳工业+优秀的公司平台+全方位的培养体系+努力的您
  • 人才梯队
  • 大学生培养
  • 通用类培训
  • 专业类培训
  • 身心灵培训
  • 内训师建设
  • 教育领导推广文化
人才梯队

人才梯队

公司目前已经建立了从M0、M1、M2等系列完整人才梯队培养体系 ,为内部优秀的同事向治理偏向的生长提供脱颖而出的时机 ,也为公司业务的生长连续提供源源不绝的后备人才支持 。

大学生培养

大学生培养

从2005年开始 ,公司一直连续实施校园招聘计划 ,并为大学生的生长 ,提供了专门的培养计划 。

通用类培训

通用类培训

为资助各人更好的提升办公效率 ,为在职同事治理能力的提升提供更多的学习时机 ,公司每年均会开展通用基础类、治理类、办公类等系列课程的培训 。

专业类培训

专业类培训

针对各平台业务的生长 ,公司为员工专业能力的提升 ,提供了富厚的专业类课程培训与学习的时机 。如工程师培训、导购培训、采购谈判技巧培训、流通渠道培训等 。

身心灵培训

身心灵培训

为资助w66利来国际同事更好的兼顾事情与身心的平衡 ,公司每年均会组织实施系列的身心灵课程 。

内训师建设

内训师建设

公司很是重视内部讲师的培养 ,目前共有内训师近百名 ;公司会每年组织内训师培训及交流会 ,并建立了完善的内部讲师激励机制 ,为内训师的生长创立良好的学习生长时机 。

教育领导推广文化

教育领导推广文化

为更好的资助下属通过学习获得生长 ,充分发挥个人潜能 ,有效引发团队力量 ,w66利来国际在全公司推广教练领导文化 ,并邀请外部专业教练照料指导 ,培养教练近100人 。

 

售后报修

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